今年以來，宣州區委組織部全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，用“三步”走出機關自身建設之路，著力打造出一支黨性強、業務精、作風優的組工干部隊伍。

整齊劃一“齊步走”，筑牢干部思想根基。堅持把學習教育抓在日常、嚴在經常，嚴格落實理論中心學習組學習會、“三會一課”和雙周學習會等學習制度，設置圖書角并配備黨建類書籍，通過領導領學、集中研學、個人自學等形式，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神入腦入心。常態化開展“上講臺、講黨課、講業務”活動，各科室（中心）輪流上講臺交流業務實操7場次，提升部機關干部“開口能說，上臺能講”能力。開展“宣州精神”大討論專題研討，部機關干部圍繞“崇尚學習、熱愛工作、務實高效、大氣謙和、追求卓越”等方面開展學習交流，撰寫學習心得26篇，切實把思想和行動統一到區委決策部署上來。

一往無前“跑步走”，激勵干部擔當作為。對照年度組織工作重點，征集匯總各科室（中心）重點工作49項，實行“列表上墻、掛圖作戰”，項目化推進各項工作開展，推動黨建提效、工作提質。建立健全部機關平時考核機制，每季度開展平時考核工作，圍繞各科室（中心）職能，細化、量化考核指標，對平時考核一貫表現好的機關干部，在評先評優等方面優先考慮。聚焦區委、區政府重點工作任務，積極組織開展黨員志愿服務、在職黨員進社區等活動，今年以來全體機關干部深入高鐵站、網格路段等防疫一線值班350余人次，協助社區做好全員核酸檢測志愿服務90余人次，深入包保幫扶村開展幫扶120余人次，用實際行動“跑”出為民服務“加速度”。

昂首挺胸“正步走”，弘揚干部清風正氣。部領導班子認真履行“一崗雙責”和全面從嚴治黨主體責任，帶頭貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神。健全完善《部務委員會議事規則》《財務管理制度》等部機關管理制度，確保部內各項工作有章可循、有據可依。圍繞區委“一改兩為”決策部署，扎實開展“五聚焦五查找”作風建設集中整治和持續深化“兩違規”問題專項整治工作，各科室（中心）積極開展自查自糾，建立“四個清單”，查擺并完成各類問題整改26個。聯合駐部紀檢組深入開展“青廉行動”，通過“上好一次廉政黨課、進行一次廉政談話、簽訂一次廉政承諾、開展一次廉政活動”等方式，為年輕干部廉潔從政筑牢堅實防線。